ABB
El Presidente de la División Procesos Industriales del Grupo ABB participó de la inauguración con clientes de las nuevas oficinas de su Casa Matriz en Chile en el piso 11 de la Gran Torre Costanera (GTC).
Alrededor de 250 colaboradores y colaboradoras participaron del evento inauguración de la nueva oficina matriz de ABB en Chile. El piso 11 ubicado en la Gran Torre Costanera, cuenta con agregados como; sala de maternidad, 2 cafeterías, un baño neutro de género, 20 salas de reuniones full equipadas, áreas de brainstorming, entre muchas otras adaptaciones.
La serie de películas “Unstoppable” crea conciencia sobre la diversidad y la inclusión para alentar a más mujeres a tomar carreras STEM.
En la activación “Derribando Mitos de la robótica colaborativa”, YuMi, el primer robot de este tipo en el mundo, interactuará con los transeúntes del 10 al 15 de marzo entre las 9 y las 20 horas.
ABB E-mobility anunció la entrega de su cargador de vehículo eléctrico número un millón, todo un hito en su misión de alcanzar un futuro libre de emisiones a través de soluciones de carga EV inteligentes y confiables.
A dos años de que el Comité de Equidad de Género se asentará en ABB en Chile, la compañía global destaca 2022 como un periodo de ampliación del impacto social de sus objetivos a la comunidad.
Los nuevos niveles de suscripción permiten a los clientes beneficiarse de un mayor soporte de servicio y acceso inmediato a las últimas actualizaciones de software de control de calidad entre las principales novedades del sistema.
La empresa global se coronó con un reconocimiento que destaca sus cifras dentro del área de transformación, digitalización y automatización, y aseguró que se encuentra trabajando para mejorar aún más sus resultados.
“Este proyecto consolida a ABB como una solución certificada IEC. Además, es un desarrollo muy efectivo, versátil, fácil de usar y permite reducir el espacio”, comenta Andrés Ducci.
La empresa de tecnologías de electrificación y automatización fue reconocida como líder en prácticas de trabajo flexible y sostenibilidad. La compañía fue la primera de su rubro en certificarse bajo la norma chilena 3262 de igualdad de género y conciliación de la vida familiar y laborar en 2021 y este 2022 lanzó su Política de Diversidad LGBTQ+ y el Programa Salud Mental & Bienestar.